Повернення до роботи після декретної відпустки або тривалої паузи, повязаної з доглядом за дітьми, може здаватися складним завданням. Ринок праці змінюється, зявляються нові технології та вимоги. Однак, маючи чіткий план і правильно складене резюме, ви можете успішно повернутися до професійного життя. Ця стаття допоможе вам створити ефективне резюме, яке підкреслить ваші сильні сторони та переконає роботодавця у вашій цінності як кандидата.
Перш ніж почати писати резюме, важливо оцінити свої навички та досвід. Подумайте про те, що ви робили до перерви, які навички використовували та які результати досягали. Згадайте будь-який волонтерський досвід, навчання або онлайн-курси, які ви проходили під час декретної відпустки. Все це може стати цінним доповненням до вашого резюме.
Ключові розділи резюме:
- Контактна інформація: Ваше повне імя, номер телефону, електронна адреса та (за бажанням) посилання на ваш профіль LinkedIn. Переконайтеся, що ваша електронна адреса звучить професійно.
- Коротка інформація/Мета: Це короткий абзац, який описує ваші ключові навички та карєрні цілі. Тут ви можете зазначити, яку посаду ви шукаєте та що можете запропонувати компанії. Для людей, які повертаються до роботи після перерви, цей розділ особливо важливий, оскільки він дозволяє одразу заявити про свою готовність працювати.
- Професійний досвід: Перелічіть свої попередні місця роботи в хронологічному порядку, починаючи з останнього. Обовязково вкажіть назву посади, назву компанії, термін роботи та короткий опис ваших обовязків та досягнень. Використовуйте дієслова дії, щоб описати свої досягнення (наприклад, розроблено, реалізовано, управліно, підвищено).
- Освіта: Вкажіть назву навчального закладу, спеціальність та рік закінчення. Якщо у вас є додаткові сертифікати або дипломи, їх також слід вказати.
- Навички: Перелічіть ваші ключові навички, які відповідають вимогам посади, на яку ви претендуєте. Розділіть навички на категорії, наприклад, Технічні навички, Комунікаційні навички, Організаційні навички.
- Додаткова інформація: В цьому розділі ви можете вказати волонтерський досвід, захоплення, мови, якими ви володієте, або іншу інформацію, яка може бути корисною для роботодавця.
Як подолати прогалину в досвіді роботи:
Найбільше занепокоєння у батьків, які повертаються до роботи, викликає прогалина в резюме. Ось кілька стратегій, які допоможуть вам ефективно її заповнити:
- Фокусуйтеся на навичках: Наголошуйте на навичках, які ви використовували під час декретної відпустки. Догляд за дітьми розвиває чудові організаційні, комунікаційні та управлінські навички. Наприклад, вміння планувати, вирішувати проблеми, вести переговори та управляти бюджетом.
- Волонтерський досвід: Якщо ви брали участь у волонтерській діяльності, обовязково вкажіть це в резюме. Волонтерство показує вашу активність та бажання розвиватися.
- Навчання та курси: Проходження онлайн-курсів, вебінарів або тренінгів під час декретної відпустки демонструє вашу зацікавленість у професійному розвитку та готовність до навчання. Вкажіть назву курсу, організацію, яка його проводила, та отриманий сертифікат (за наявності).
- Функціональне резюме: Замість хронологічного резюме, яке акцентує увагу на досвіді роботи, ви можете створити функціональне резюме, яке фокусується на ваших навичках та компетенціях. В цьому випадку ви розміщуєте розділ Навички на початку резюме, а досвід роботи описуєте більш лаконічно.
- Пояснення в супровідному листі: Супровідний лист – це чудова можливість пояснити перерву в роботі та підкреслити вашу мотивацію повернутися до професійного життя. Будьте чесними та щирими, поясніть причини перерви та розкажіть про те, що ви робили під час неї.
Приклад опису досвіду роботи з урахуванням перерви:
Замість простого переліку обовязків, опишіть свої досягнення та внесок у компанію. Використовуйте конкретні цифри та приклади, щоб продемонструвати свої результати.
Наприклад:
Посада: Менеджер з маркетингу
Компанія: ТОВ Прогрес
Період роботи: 2015-2018 рр.
Обовязки та досягнення:
- Розроблено та реалізовано маркетингову стратегію, що призвело до збільшення продажів на 20% протягом року.
- Управліно командою з 5 маркетологів, забезпечено ефективну координацію та виконання поставлених завдань.
- Проведено аналіз ринку та конкурентів, розроблено нові маркетингові кампанії, що сприяли залученню нових клієнтів.
- Оптимізовано рекламний бюджет, що дозволило знизити витрати на 15% без втрати ефективності.
Як адаптувати резюме до конкретної вакансії:
Важливо не просто відправляти одне й те саме резюме на всі вакансії. Адаптуйте своє резюме до кожної конкретної посади, на яку ви претендуєте. Прочитайте уважно опис вакансії та зверніть увагу на ключові слова та вимоги. Використовуйте ці ключові слова у своєму резюме та супровідному листі, щоб показати, що ви відповідаєте вимогам роботодавця.
Поради щодо форматування резюме:
- Використовуйте чіткий та професійний шрифт: Times New Roman, Arial або Calibri.
- Розмір шрифту: 11-12 пунктів для основного тексту та 14-16 пунктів для заголовків.
- Відступи: Використовуйте достатні відступи між розділами, щоб резюме було легко читати.
- Булети: Використовуйте булети, щоб перелічити свої обовязки та досягнення.
- Формат файлу: Зберігайте резюме у форматі PDF, щоб забезпечити його правильне відображення на різних пристроях.
Супровідний лист: ваш шанс заявити про себе:
Супровідний лист – це ваш шанс розповісти роботодавцю про себе більше, ніж може вмістити резюме. Це можливість пояснити прогалину в роботі, підкреслити свою мотивацію та показати, чому саме ви є ідеальним кандидатом на цю посаду.
Ключові елементи супровідного листа:
- Привітання: Звертайтеся до конкретної особи, якщо це можливо. Якщо імя невідоме, використовуйте загальне привітання, наприклад, Шановні представники відділу кадрів.
- Вступ: Зазначте, на яку посаду ви претендуєте та де ви знайшли оголошення про вакансію.
- Основна частина: Опишіть свій досвід та навички, які відповідають вимогам вакансії. Поясніть, чому ви хочете працювати в цій компанії та що ви можете запропонувати.
- Заключна частина: Виразіть свою зацікавленість у співбесіді та подякуйте за час, приділений вашій кандидатурі.
Приклад фрази для пояснення перерви в роботі в супровідному листі:
Протягом останніх років я присвятила себе догляду за дітьми. Цей період дозволив мені розвинути такі важливі навички, як організація, планування, управління часом та вміння вирішувати проблеми. Я з нетерпінням чекаю можливості застосувати ці навички у професійному середовищі та внести свій вклад у розвиток вашої компанії.
Важливі навички, які варто підкреслити у резюме батькам, які повертаються до роботи:
- Тайм-менеджмент: Управління часом є ключовим для батьків. Покажіть, як ви ефективно плануєте свій день та виконуєте багато завдань одночасно.
- Організаційні навички: Батьки щодня організовують багато речей – від розкладу дітей до домашніх справ. Підкресліть свою здатність організовувати та структурувати роботу.
- Комунікаційні навички: Спілкування з дітьми, вчителями та іншими батьками розвиває чудові комунікаційні навички. Покажіть, як ви ефективно спілкуєтеся з різними людьми.
- Вирішення проблем: Батьки постійно стикаються з проблемами та шукають їх вирішення. Підкресліть свою здатність швидко та ефективно вирішувати проблеми.
- Адаптивність: Батьки повинні бути адаптивними та гнучкими, щоб реагувати на непередбачувані обставини. Покажіть свою готовність до змін та здатність швидко адаптуватися до нових ситуацій.
Пошук роботи: де шукати вакансії для батьків:
- Онлайн-платформи: Сайти з пошуку роботи, такі як Work.ua, Rabota.ua, LinkedIn, Jooble.
- Соціальні мережі: Групи та спільноти для батьків, які шукають роботу.
- Сайти компаній: Перевіряйте розділи Карєра на сайтах компаній, які вас цікавлять.
- Рекомендації: Звертайтеся до друзів, знайомих та колишніх колег за рекомендаціями.
- Ярмарки вакансій: Відвідуйте ярмарки вакансій та знайомтеся з представниками компаній.
Підготовка до співбесіди:
Отримавши запрошення на співбесіду, ретельно підготуйтеся. Дізнайтеся більше про компанію, її цінності та культуру. Підготуйте відповіді на типові питання, які можуть задати на співбесіді. Подумайте, як ви будете відповідати на питання про перерву в роботі. Будьте впевненими, позитивними та покажіть свою зацікавленість у вакансії.
Питання, які можуть задати на співбесіді про перерву в роботі:
- Чому ви вирішили зробити перерву в карєрі?
- Чим ви займалися під час декретної відпустки?
- Як ви підтримували свої навички під час перерви?
- Чи готові ви до роботи на повну ставку?
- Як ви плануєте поєднувати роботу та сімейні обовязки?
Відповіді на ці питання мають бути чесними, позитивними та підкреслювати вашу готовність повернутися до роботи.
Памятайте, що повернення до роботи після декретної відпустки – це цілком можливо. Правильно складене резюме, супровідний лист та ретельна підготовка до співбесіди допоможуть вам досягти успіху. Будьте впевнені у собі, не бійтеся показувати свої сильні сторони та демонструйте свою зацікавленість у вакансії. Бажаємо вам успіхів у пошуку роботи!